强素质,重内训,解疑惑——北方公司“人人讲”大课堂第十四讲
作者:段新龙  时间:2019-05-21  点击量:   
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“职称评审中都有哪几个系列”?“每个系列有怎样的评审要求”?“怎样跨系列评审”?通过汇总在职称评审过程中遇到的“疑难杂症”,北方公司人力资源部部长于雪芳在2019年5月20号的“人人讲”大课堂上带来了一场关于职称评审的专题培训,为参会的北方公司机关、北京事业部员工一一解惑。

作为北方公司人才队伍建设的重要一环,职称评审工作不仅事关公司未来人才队伍的数量与质量,而且与员工的个人发展息息相关。在经过充分调研的基础上,结合往年职称评审的工作经验,于雪芳从“职称评审范围”、“受聘资格和评审条件”、“所需材料”、“申报流程”及“常见问题答疑”等五个部分展开讲解,并就各系列不同级别的职称申报所应具备的条件及资料作了重点说明。

通过本次培训,不仅基本理清了员工在职称申报过程中遇到的难点问题,而且以此为契机让更多的未参评员工了解到职称评审的意义,激发了更大范围员工的积极性。

于雪芳宣讲职称评审事项

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